2026深圳社保全攻略:养老+医保+失业工伤,一表搞定
发布日期:2026-10-24 · 浏览:23 次
数据截至 2026 年 10 月。养老保险自 2026.7.1 起执行,医保/生育为 2026 全年,失业/工伤自 2026.9.1 至 2027.6.30 执行。具体缴费以深圳社保、医保部门最新系统数据为准。
2026 年深圳社保五险基数已经全部落地:养老保险 7 月调整、医保全年沿用、失业和工伤 9 月跟进。对企业 HR 和灵活就业朋友来说,最关心的就一个问题——到底每月交多少?
我们的官方微信公众号已经第一时间发了养老基数的快讯版(深户一档 1990 元、补差测算、离职员工补缴都算清了,👉 点此查看官微快讯)。本篇作为官网深度版,把医保、失业、工伤、生育一并补齐,并给出五类人群"按最低基数"的月缴总表,一份顶五份。
一、2026 各险种缴费基数与执行时间
| 险种 | 基数下限 | 基数上限 | 执行时间 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 5521 元 | 27603 元 | 2026.7.1 起(全省统一,不再分片区) |
| 医疗保险(一/二档) | 6727 元 | 33633 元 | 2026 全年 |
| 生育保险 | 6727 元 | 33633 元 | 2026 全年 |
| 失业保险 | 2700 元 | 48471 元 | 2026.9.1–2027.6.30 |
| 工伤保险 | 按工资总额×费率(估算下限 2700 元) | 无上限 | 2026.9.1 起(八档费率) |
规则:职工月工资在上下限之间按实申报;低于下限按下限核算,高于上限按上限核算。
二、缴费比例明细(深户 / 非深户 / 灵活就业)
1. 养老保险
- 深户在职:单位 17%(含 1% 地方补充),个人 8%
- 非深户在职:单位 16%,个人 8%
- 灵活就业:深户 21%,非深户 20%(全部个人承担)
2. 医疗保险
- 职工一档:单位 6%,个人 2%(有个人账户)
- 职工二档:单位 1.5%,个人 0.5%(无个人账户,门诊绑定社康)
- 灵活就业:8%(参加一档,全部个人承担)
- 注:深户强制一档;非深户可选一档或二档。
3. 生育保险
- 单位 0.5%,个人无需缴纳;基数与医保一致(6727–33633)。
- 灵活就业缴医保即享生育医疗待遇,免缴生育险。
4. 失业保险(2026.9.1–2027.6.30)
- 在职:单位 0.8%,个人 0.2%,合计 1%
- 灵活就业:1%(全部个人承担,可选)
5. 工伤保险
- 个人不缴,全部单位承担;按行业分八档基准费率:
0.2% / 0.4% / 0.6% / 0.8% / 0.9% / 1.0% / 1.2% / 1.4%(2024.7.1 起执行,具体档次由单位行业核定)。
三、按月最低缴费 · 一表搞定(单位:元/月)
下表按各险种最低基数、工伤按最常见的二类行业 0.4% 估算。实际缴费随工资与行业档次浮动。
| 人群 | 养老(个/单) | 医疗(个/单) | 生育(单) | 失业(个/单) | 工伤(单,0.4%) | 个人小计 | 单位小计 | 月合计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 深户在职·一档 | 441.68 / 938.57 | 134.54 / 403.62 | 33.64 | 5.40 / 21.60 | 10.80 | 581.62 | 1408.23 | 1989.85 |
| 非深户在职·一档 | 441.68 / 883.36 | 134.54 / 403.62 | 33.64 | 5.40 / 21.60 | 10.80 | 581.62 | 1353.02 | 1934.64 |
| 非深户在职·二档 | 441.68 / 883.36 | 33.64 / 100.91 | 33.64 | 5.40 / 21.60 | 10.80 | 480.72 | 1050.31 | 1531.03 |
| 深户灵活就业 | 1159.41 | 538.16 | 免 | 27.00(可选) | 不适用 | 1724.57 | 0 | 1724.57 |
| 非深户灵活就业 | 1104.20 | 538.16 | 免 | 27.00(可选) | 不适用 | 1669.36 | 0 | 1669.36 |
参考:深户在职一档每月五险合计约 1990 元(个人约 582、单位约 1408);非深户二档最低约 1531 元。工资越高,缴费同比例上浮,封顶不超过各险种上限对应金额。
四、企业 HR 必须做的四件事
- 年初/年中基数核定:养老 7 月调、失业工伤 9 月调,别再用旧基数申报,否则漏缴或差额都得补。
- 更新缴费客户端参数:医保费率 2026 恢复(一档单位 5%→6%、灵活就业 7%→8%),税务/社保系统参数要同步改。
- 增减员与明细核对:新员工入职、离职减员、基数维护要在对应节点前完成,避免断缴影响员工待遇。
- 差额补缴测算:养老基数上调后,已按旧基数缴纳的月份可能要补差(官微那篇快讯里有手把手补差算法,建议搭配看 👉 官微养老补差测算)。
五、灵活就业怎么缴最划算
- 没单位兜底,养老+医疗+失业全自己扛。深户 21%、非深户 20% 的养老比例,选最低基数每月也要 1100–1160 元,加医保 538 元,合计约 1670–1725 元。
- 失业险 27 元/月可保"失业金+免费一档医保+生育津贴",预算紧也建议带上。
- 缴费基数维护走"深圳税务"微信公众号或支付宝"深圳市税务局"生活号,选按下限的记得每年重新申报,防止扣款失败断保。
六、智航财税 · 社保托管,让 HR 不再为基数操心
深圳社保每年调基数、调费率,参数错一个就漏缴。智航财税扎根深圳,熟悉各区社保与税务口径,提供:
- 年初基数核定 + 申报参数一键更新;
- 增减员、缴费明细按月核对;
- 养老 + 医保 + 失业 + 工伤 + 生育全盘社保账务托管;
- 企业社保成本测算与合规体检。
把社保交给智航,你只管做业务。
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免责声明:本文依据深圳市人社局、医疗保障局、税务局公开通知及深圳本地宝等公开信息整理,供参考交流。具体缴费金额、费率档次、执行时间以官方最新公布及税务/社保系统数据为准。